RECRUIT
脳科学の知見をもとに、一人ひとりの発達段階を見立て、チームで支援を組み立てる。 保育・教育・福祉での経験を、療育の専門性へつなげられる仕事です。
NUMBERS
いいことばかり書いても伝わらないので、社内の実データをそのまま載せています。
1時間23分
正社員173名の1か月あたりの残業実績
2026年8月・承認済み
0件
持ち帰り仕事
記録はタブレットで完結します
123日
年間休日（最も多い区分）
毎週2日の休みを確保
35拠点
児童発達支援・放課後等デイサービス・保育園
7都府県で運営
67%
確定給付企業年金の加入率
対象者ベース
NOW HIRING
どの事業所でも募集していますが、下の2つはいま特に人が足りていません。当てはまらなくても応募できます。
土日祝に入れる方
土日祝のご利用に応えられる体制をつくっているところです。平日に加えて土日祝に入れる方を、いま特に探しています。浜松では土曜日に入れる方を探しています。
勤務日と時間は求人ごとに違います。平日だけの募集もあります。
送迎のドライバー
普通自動車免許があれば、療育の資格がなくても始められます。送迎を担いながら、現場の支援にも関わっていただく働き方です。
募集している事業所は限られます。勤務地で絞り込んでご確認ください。
INTERVIEW
未経験から始めた人、別の業界から移ってきた人、資格を取って専門職になった人。
CAREER
初級職から上級管理職まで8段階。それぞれ「何ができたら上がるか」と給与が決まっています。
学べること
誰が・何を・どの段階で学ぶかを決めています。会社が承認した研修は勤務時間内に受けられます。
AREAS
6都府県の29校・園で募集しています。校・園ごとに、どんな子どもが通っていて何人の募集があるかを書いたページがあります。
FLOW
見学だけ、相談だけでも構いません。資格要件が分かりにくいときは、応募する前に確認できます。
01応募・問い合わせ
まずは応募または見学希望をご連絡ください。
02資格要件の事前確認
児童指導員など資格要件が分かりにくい場合は、応募前に確認できます。
03書類選考
応募内容を確認後、面接または見学の日程をご案内します。
04事業所見学
見学希望はメールまたは電話でご連絡ください。日程を調整します。
05面接（1〜2回）
これまでの経験と、子どもへの思いをお聞かせください。
06社長面接
重要なポジションでは、社長が直接お話を伺う場合があります。
07条件確認・内定
雇用条件を書面で確認したうえで、入社日を相談します。
FAQ
できます。資格のない方から始められる求人もあり、入社時研修と先輩とのOJTで段階的に学べます。キャリアパスは初級職から上級管理職まで8段階あり、それぞれの段階で求められることと給与が決まっています。
2026年8月の正社員173名の残業実績は、1人当たり平均で月1時間23分でした。持ち帰り仕事はありません。
できます。エントリーフォームから「施設見学の申し込み」を選んでください。
採用情報
